La téléconsultation attire de plus en plus de médecins en complément de leur activité. Mais combien rapporte-t-elle vraiment, et sous quel statut l’exercer ? Voici les chiffres et les règles à connaître en 2026.
Le tarif conventionnel d’une téléconsultation
Pour un médecin libéral, la téléconsultation a son propre tarif conventionnel, distinct de celui de la consultation au cabinet. Selon l’Assurance Maladie, le médecin téléconsultant facture 25 € par téléconsultation (tarif indiqué sur ameli.fr en janvier 2026). À ce montant s’ajoutent, le cas échéant, les majorations applicables.
En libéral, le revenu dépend donc du nombre d’actes réalisés, auquel il faut retirer les charges (cotisations, logiciel, assurance, secrétariat, facturation).
Salarié d’une plateforme ou libéral : ce qui change
| Libéral | Salarié (plateforme / centre de santé) | |
|---|---|---|
| Rémunération | À l’acte, selon le volume | Horaire ou mixte fixe + variable |
| Facturation et administratif | À votre charge | Gérés par l’employeur |
| Protection sociale | Régime des indépendants | Congés payés, retraite, cotisations salariales |
| Flux de patients | À construire | Fourni par la plateforme |
Les plateformes publient rarement leurs grilles. À titre de repère, chez SafeSanté, les médecins salariés sont rémunérés entre 60 et 90 € brut de l’heure, majorations comprises.
Le salariat ne modifie pas les règles de la téléconsultation remboursée (vidéo, consentement, limite de 20 %) ni l’agrément exigé des sociétés de téléconsultation : nous les détaillons dans notre guide médecin en télétravail : exercer en téléconsultation.
La règle des 20 % à connaître
L’Assurance Maladie limite la part de la téléconsultation dans l’activité annuelle d’un médecin : 20 % maximum (40 % pour les psychiatres). Selon ameli.fr, ce seuil s’applique aussi individuellement aux médecins salariés des plateformes. C’est pourquoi la téléconsultation s’exerce surtout en complément d’une activité en présentiel : cabinet, hôpital, urgences, remplacements. Les règles de territorialité et de connaissance préalable du patient s’appliquent également.
Estimer sa rémunération de médecin salarié en téléconsultation
En salariat, le calcul est simple : nombre d’heures de téléconsultation × taux horaire brut. Chez SafeSanté, le taux horaire va de 60 à 90 € brut, majorations comprises. À titre d’exemple purement arithmétique, 8 heures de téléconsultation dans la semaine représentent entre 480 € et 720 € brut ; 4 heures, entre 240 € et 360 € brut. Il s’agit de montants bruts, avant cotisations salariales.
Le nombre d’heures réalisables dépend surtout de votre activité globale : la téléconsultation ne peut pas dépasser 20 % de votre volume d’activité annuel, un seuil qui s’applique aussi individuellement aux médecins salariés des plateformes (ameli.fr). Pour une projection adaptée à vos disponibilités, utilisez notre simulateur de revenus pour médecin téléconsultant.
Ce que permet la téléconsultation assistée en pharmacie
Avec une téléconsultation assistée en officine, le médecin ne se limite pas à la vidéo : il pilote à distance un stéthoscope, un otoscope, un oxymètre ou un tensiomètre connectés, avec l’aide du pharmacien. L’examen est plus complet, les décisions plus sûres, et l’activité plus intéressante cliniquement.
Travailler avec SafeSanté
- 60 à 90 € brut de l’heure, majorations comprises ;
- des créneaux libres de 6h à minuit, 7j/7 ;
- salariat : facturation et bulletins de salaire gérés, congés payés et retraite ;
- un flux continu de patients depuis les pharmacies partenaires équipées de dispositifs connectés ;
- télétravail, depuis le lieu de votre choix.
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Voir les offres de médecin généraliste et urgentiste par région →
Offres de médecin généraliste en téléconsultation par région
Les consultations se font à distance, mais chaque offre précise la région de rattachement du poste. Consultez l’offre de votre région :
- Médecin généraliste en téléconsultation – Île-de-France
- Médecin généraliste en téléconsultation – Auvergne-Rhône-Alpes
- Médecin généraliste en téléconsultation – Provence-Alpes-Côte d’Azur
- Médecin généraliste en téléconsultation – Occitanie
- Médecin généraliste en téléconsultation – Nouvelle-Aquitaine
- Médecin généraliste en téléconsultation – Hauts-de-France
- Médecin généraliste en téléconsultation – Grand Est
- Médecin généraliste en téléconsultation – Pays de la Loire
- Médecin généraliste en téléconsultation – Bretagne
- Médecin généraliste en téléconsultation – Normandie
- Médecin généraliste en téléconsultation – Bourgogne-Franche-Comté
- Médecin généraliste en téléconsultation – Centre-Val de Loire
- Médecin généraliste en téléconsultation – Corse
Outre-mer : Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte. Des postes de médecin urgentiste en téléconsultation sont également ouverts dans chaque région. Pour tout savoir sur le poste, l’organisation des créneaux et la rémunération, voir la page médecin téléconsultation : recrutement salarié.
Questions fréquentes
Combien est payée une téléconsultation pour un médecin ?
En libéral, une téléconsultation est facturée 25 € (tarif ameli.fr, janvier 2026), hors majorations. En salariat, la rémunération est généralement horaire : chez SafeSanté, 60 à 90 € brut de l’heure, majorations comprises.
Peut-on faire uniquement de la téléconsultation ?
Non en principe : l’Assurance Maladie limite la téléconsultation à 20 % de l’activité annuelle d’un médecin (40 % pour les psychiatres). Elle s’exerce donc en complément d’une activité en présentiel.
Un médecin retraité peut-il faire de la téléconsultation ?
Oui, sous réserve d’être inscrit à l’Ordre des médecins et de respecter les règles de cumul emploi-retraite. C’est un profil fréquent chez les médecins téléconsultants.
Faut-il gérer la facturation soi-même ?
En libéral, oui. En tant que salarié de SafeSanté, non : nos secrétaires s’occupent de la facturation des actes et des bulletins de salaire.
La téléconsultation est-elle payée comme une consultation au cabinet ?
Non. La téléconsultation a son propre tarif conventionnel : 25 € selon ameli.fr, distinct du tarif de la consultation au cabinet. En salariat, ce tarif ne détermine pas directement votre salaire, qui est horaire.
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